关于2016年年度考核及2016年下半年绩效考核工作安排的通知

各处室、系部：

按照《澳门官方游戏网站关于2016年年度考核工作的通知》(豫工信院〔2016〕110号，见公文系统）、《澳门官方游戏网站绩效考核方案（修订）》（豫工信院〔2016〕98号，见公文系统）等文件的有关规定，现将澳门官方游戏网站2016年年度考核及2016年下半年绩效考核工作安排如下：

一、准备阶段

绩效考核与年度考核一并进行，考核程序及方法按照《澳门官方游戏网站绩效考核方案（修订）》的规定实施，考核分为中层干部、任课教师、一般管理人员、后勤处工作人员、工勤岗位人员五组（分组名单见附件），各考核小组分层次进行学习和动员，个人写出述职述廉述学报告或年度工作总结，填写年度考核登记表。此项工作请于2017年1月2日前完成。

二、实施阶段

1.绩效考核

按照《澳门官方游戏网站绩效考核方案（修订）》的要求，各考核小组在分管院领导和各组负责人的组织下进行绩效考核，各组绩效考核应于2016年1月7日前完成，考核结果于2017年1月9日报人事处。

2.年度考核

年度考核根据绩效考核结果，各考核小组提出考核等次的初步意见，于2017年1月9日报院考核领导小组（院考核领导小组办公室设在人事处）。

三、有关注意事项

1.各考核小组绩效考核和年度考核结果，请考核小组负责人签字后以书面形式报院人事处（电子稿发人事处邮箱：hngxrsc@126.com)。

2.《专业技术人员年度考核登记表》A3纸双面打印、《管理、工勤人员年度考核登记表》A4纸双面打印，考核登记表经主管领导和被考核者本人签署意见后，以考核小组为单位于2017年1月13日前交院考核领导小组。

附件：1.2016年年度考核分组名单

2.2016年下半年绩效考核分组名单

3.《专业技术人员年度（任期）考核登记表》

4.《事业单位管理、工勤人员年度考核登记表》

人事处

2016年12月29日