一、部门工作内容及宗旨

组织部负责组织关系接转，团校的开班，团费收缴、补办，新老生交流会等工作。我们的工作宗旨是：公道、廉洁、热情、高效。

二、岗位责任制度

第一条、 各岗位职责清楚，分工明确，各司其职，相互配合，协调一致； 第一 副部长负责常规工作，第二副部长负责创新活动，部门助理记录会议考勤会议记录及WORD文档处理等；

第二条、 部内同志必须熟悉组织部各项工作，精通本岗位业务；

第三条、工作中坚持原则，公道正派，严守纪律；

第四条、对待前来部内办事的同志要做到热情、高效、优质；

第五条、认真贯彻执行上级组织下发的文件、规定，按要求完成上级交办的各项 工作；

三、常规工作和活动

第一条、组织关系接转及时办理；

第二条、党费团费收缴、补办及时办理；

第三条、新老生交流会（面向新生）；

第四条、学生干部培训；

第五条、团校的开班；

第六条、形教课检查；

第七条、各分院学生干部交流会；

四、例会制度

第一条、部务会议是组织部研究、批准、决定重要事宜的会议。

第二条、部务会议由部长（或受委托的副部长）主持，部内全体人员参加，指定部门助理负责记录和考勤。

第三条、部务会议一般在每学期单周的星期五下午召开，时间相对固定，遇有紧急事项可随时召开。

第四条、 部务会议的主要内容：传达、学习、贯彻上级下发的重要文件、指示以及有关会议精神；通报有关重要情况；研究加强自身建设和部内思想作风建设等重要问题；其它须经部务会议讨论决定的事项。

第五条、 侚议讨论和决定一般性问题，重大问题经部长会议讨论决定。

第六条、部务会议2/3以上人员参加会议有效。

五、年终推优制度

第一条、学习成绩在班里中上。

第二条、工作积极、认真负责。

第三条、会议无缺席、请假、迟到现象。

第四条、能提出创新活动被并采用。

第五条、个人得分达到部门得分的百分之八十五以上。

六、每月考核评分制度

第一条、常规工作创新活动认真负责。

第二条、例会（缺席扣1分，请假、迟到扣0.5分）。

第三条、本月活动中的工作情况。

七、选人制度

第一条、 有一定的组织能力。

第二条、 学习态度认真，遵守学校纪律，认真负责各项工作。

第三条、 人际关系良好，能在班里起模范和领导作用。

八、辞退制度

第一条、受到院级处分。

第二条、连续2次例会不到。

第三条、工作不按分配，擅自作主。