为推进落实共青团中央、教育部、全国学联联合下发的《关于推动高院学生会（研究生会）深化改革的若干意见》以及《高校学生会组织深化改革评估工作方案》要求，在院党委的领导下，院团委的具体指导和帮助下，按照团省委要求开展学生会深化改革工作，现将改革情况汇报如下：
一、改革措施
1.明确职能定位
在《澳门官方游戏网站学生会章程》中明确院学生会是党领导下的学生组织。院学生会以加强对同学的政治引领为根本，线下开展主题宣讲活动，线上把握重要时间节点，利用媒体平台，高扬思想政治主旋律。院学生会以全心全意为同学服务为宗旨，通过深入宿舍、餐厅、教室开展调研，了解同学所需，积极反映、沟通、解决问题。
2.改革运行机制
院学生会坚持优化组织体系，推进工作机构改革，现组织构架为“主席团+工作部门”模式。探索实行轮值制度，学生会主席团集体负责学生会重大事项，不设主席、副主席，设置由主席团成员按月轮值担任的执行主席，以月为一个轮值周期，负责召集会议、牵头日常工作等。
为加强院、系部两级学生会的工作联动，院学生会初步建立了“院、系（部）、班三级联动工作机制”，系部学生会属于院级学生会的基层组织，接受院级学生会指导，院学生会加强对系部学生会工作的指导，通过召开学生会系统主席团联席会议、团学干部素质拓展等活动，加强院、系部两级的互动交流，促进院学生会对系部学生会工作的指导。
3.坚持精简原则
改革优化学生会组织机构，精简学生骨干队伍，为了聚焦服务同学的主责主业，将原有的8个部门整合为5个，整合后的部门分别为办公室、纪检权益部、融媒体中心、文化艺术部、体育部，其中院学生会主席团成员5人，每个工作部门设负责人3人，工作人员40人。除执行主席、主席团成员、部长、副部长、工作人员外，院学生会未设其他职务。探索大型活动以项目化的方式招募志愿者。
4.明确遴选条件
澳门官方游戏网站学生会严格落实学生会工作人员的“准入门”，严把政治关、学业关、能力关、作风关、群众关。明确学生会工作人员必须为共青团员或共产党员，在竞聘学生会工作人员时最近一学年综合测评排名在本专业前30%以内，平均成绩良好以上。
目前院学生会工作人员最近一个学年学习成绩综合排名在均本专业前30%以内，其中4人学业成绩位列专业第一，主席团中1人学业成绩位列专业第一，2人学业成绩位列专业第二。
5.严格遴选程序
院级学生会组织主席团候选人均由系部团组织推荐，经系部党组织同意，院党委学生工作部门和院团委联合审查后，报院党委确定；院级学生会组织工作部门成员均由系部团组织推荐，经院党委学生工作部门和院团委审核后确定。
6.规范召开学生代表大会
学院规范召开院级学生代表大会，上一次召开学代会的时间为2019年1月9日。大会讨论并通过了张蒙恩同学代表第六届学生委员会所作的工作报告，选举产生了新一届学生委员会委员。至2020年12月第七届学生会工作人员任期已满，结合学院工作实际，拟定于2021年4月份召开第八次学生代表大会，目前学代会各项筹备工作稳定推进中，并严格遵循流程规范执行。
7. 坚持从严治会
院学生会不断完善《澳门官方游戏网站学生会章程》，组织新任工作人员学习《学生会、研究生会干部自律公约》、《关于学联学生会工作人员改进作风服务同学的若干规定》。院学生会每周召开工作人员例会，日常开展学习习近平总书记系列重要讲话精神，组织学习全国学联二十七大会议精神及习近平总书记贺信、党中央致词、全国学联报告等内容，学习贯彻党中央的指导方针和团中央、教育部的有关工作要求，培养学生骨干真正成为让党组织放心、师生满意、社会认可、朝气蓬勃的先进学生组织。
8. 建立述职评议制度
院学生会每周开展学生干部会议，落实学院团委对学生会的具体指导；每周召开主席团会议和全体工作人员会议，统一思想、总结工作；每周召开学生会系统主席团联席会议，听取学院学生会的工作汇报，相互交流工作经验，指导学院学生会开展工作。
修订《澳门官方游戏网站学生会工作人员述职评议办法》，建立以学生代表为主，院党委学工部、院团委等共同参与的评议会。
9.落实党委的全面领导
学院将学生会组织的建设纳入了学院党建工作整体规划；党组织每学期组织学生干部座谈会，院团委和学生处相关负责人参加座谈会，听取学生会组织工作汇报，研究决定重大事项。学院党委分管领导指导团委不断加强院学生会的组织建设和队伍建设，密切关注学生会骨干纳新工作，严格干部选用标准，明确干部选用条件，确保学生会干部队伍的先进性、纯洁性。
10.加强团委的具体指导
学院团委加强对学生会工作的科学指导，明确院团委副书记李根同志指导院学生会，重点从政治方向、组织机制、骨干培养等方面给予教育指导和管理监督，指导学生会举办各类活动、发布重要信息、开展对外联络、使用经费物资等事项，确保学生会日常工作不出偏差。
二、推进计划
1. 按期规范完成学生代表大会。
2. 加快全院学生会组织改革进程
进一步落实深化改革的有关要求，确保各项工作任务落地落实到位，不断总结经验、加强交流学习，在党的领导和团的指导下,持续将改革向纵深推进；加强对学院学生会改革的指导和督查，确保改革整体联动。
3. 健全学生会内部工作机制及规章制度，完善组织建设
逐步修订完善《学生会章程》、《学生会述职评议制度》、《学生会工作人员考核评议办法》、《学生会工作人员违纪处置制度》、《学生会工作人员培养机制》、《学生干部行为规范细则》等一系列配套制度。
4. 推动“院系（部）班三级联动机制”落地
组建“院系（部）班”工作群，强化“院系（部）班”联系沟通，构建“院会主议、系部主行、班级支撑”的联动格局，推动学生事务职能联席会，探索重大活动项目化招募志愿者模式，调动更多学生参与学院治理的积极性和主动性。
5. 提升学生权益服务的实效
聚焦广大同学学业发展、身心健康、社会融入、权益保护等需求，调研学生需求，提高服务质量和办事效率，畅通学生权益问题反馈渠道，搭建服务学生平台，建立便捷实效的问题处理机制。
6. 不断提高学生满意度
探索“众创众筹众议”工作模式，建立以“学生满意度”为重点的自评指标，使同学们更多地参与到设计、决策、实施、评议全过程。
