各团总支、基层团支部：
为全面贯彻落实以习近平同志为核心的党中央对共青团和青少年工作的各项重要要求，提高工作部署的落实成效，根据团中央组织部《基层团组织书记述职评议考核暂行办法》（团组字〔2021〕1号）、共青团河南省委组织部《关于在全省集中开展基层团组织书记述职评议考核工作的通知》精神和全面从严治团要求，经研究决定，在澳门官方游戏网站开展基层团组织书记述职评议考核工作，现将有关事宜通知如下：
一、述职评议考核对象
各团总支、各基层团支部
二、述职评议考核时间安排
（一）各团总支
2021年1月26日下午4：00前，各团总支将述职报告发到团委邮箱。
（二）各基层团支部
各基层团支部述职评议考核工作，由相应团总支根据实际情况组织开展，线上线下相结合、述职与工作会议相结合、党团组织与青年代表评议相结合，3月5日前完成，并将考核结果及时上报学院团委毋培怡老师处。
三、述职评议考核内容
按照团中央“三力一度”工作部署、团省委“四工程一规划一清单”工作要求和我院共青团年度工作计划等方面，根据共青团及学生会组织改革要求和各团总支年度工作目标，紧扣引领凝聚青年、组织动员青年、联系服务青年基本职责落实情况，对本级团组织履行职责和工作情况认真述职，客观总结成绩、查找存在问题、提出改进措施。
四、述职评议考核方式
（一）各团总支
1.考核组成：包括团内评价（占70%）、汇报展示（占30%）两方面内容。
团内评价：根据豫工信〔2020〕25号，按照《系部绩效考核指标》中的共青团工作各项内容赋分。
汇报展示：院团委组织评审工作组对各团总支的述职报告进行评审打分。
2.考核结果：院团委根据团内评价（占70%）、汇报展示（30%）的占比加总后，形成各团总支年度考核评分，对应划分“好、较好、一般、差”四个等次。
3.结果运用：
综合评价等次为“好”的团总支，可参评下一年度学院“五四红旗团总支”评选，并从团费中支出500元工作奖励经费；综合评价为等次“较好”的，从团费中支出300元工作奖励经费；综合评价等次为“一般”和“差”的，院团委将约谈提醒、限期整改，并将考核结果及问题通报同级系部党总支，团组织及其负责同志一年内不得参加团内评奖评优评先。
（二）各基层团支部
各团总支根据系部实际情况，可以结合基层团支部“对标定级”工作，组织开展基层团支书述职评议考核工作。
五、工作要求
开展基层团组织书记述职评议考核是团中央的明确要求，是大抓基层的重要抓手，各团总支要提高政治站位、强化责任担当、认真组织实施、扎实有序推进，把此项工作作为深入推动共青团改革的重要契机，充分展示工作成果，对标查找薄弱环节，在考核中查短板、找差距、促整改，进一步激发基层团组织活力，提高工作部署的落实成效。
共青团澳门官方游戏网站委员会
2021年1月25日
