河南省教育厅关于组织实施2022 年国家公派出国教师选派工作的通知

各处室、系部（二级学院）：

根据《河南省教育厅关于组织实施2022 年国家公派出国教师选派工作的通知》的要求，现将有关工作通知如下：

一、推荐时间

2022 年6月8日—6 月15 日

二、岗位需求

具体要求请登录国家公派出国教师服务平台（以下简称平台）https://pmplatform.chinese.cn 查询。教师任期一般为2 学年（满20个月）。

三、申请条件

1. 遵纪守法，为人师表，有团队合作精神。

2. 年龄一般在25-55 岁（含），身心健康。俄、法、德、西、葡、阿语6 种非英语语种专业背景的教师年龄可适当放宽至58 岁（含）。

3. 大学本科及以上学历，具有汉语国际教育、中文、外语、教育等人文社科专业背景，以及其他符合岗位特殊需求的专业背景。

4. 具有2 学年及以上教龄的在编教师。

5. 普通话达到二级甲等（含）以上水平，能熟练使用外语。

6. 部分岗位需符合岗位具体要求。

四、报名程序

申请人须在平台填写《国家公派出国教师申请表》（以下简称申请表）并下载打印后于2022年6月15日下午17：30前提交至组织人事部审核。未在平台填写的将不予受理。

届时组织人事部汇总申报材料，报经学院领导研究同意后，按照通知要求和时间节点进行统一上报。

五、选拔考试

推荐人选须参加语合中心统一组织的选拔考试。考试为面试，主要考察专业知识、教学技能、跨文化能力、外语水平和心理素质等。时间暂定7 月，具体安排另行通知。

六、录取培训

根据选拔考试结果和岗位要求，确定培训和录取人员。具体安排另行通知。

七、派出待遇

教师待遇根据《国家公派出国教师生活待遇管理规定》（财教〔2011〕194 号）文件执行。

        附件： 关于组织实施2022年国家公派出国教师选派工作的通知.pdf

                                                                                                                2022年6月8日