各处室：
根据《澳门官方游戏网站绩效考核方案（修订）》（豫工信院〔2016〕98号）的规定，将一般管理人员绩效考核有关事宜安排如下：
一、考核人员范围
考核人员范围包括学院各处室一般管理人员及一般管理岗位上的工勤人员（考核人员名单见附件1）。
二、考核方式
定量考核与民主测评相结合。
1.定量考核
定量考核由分管领导与所在部门班子按《澳门官方游戏网站一般管理人员定量考核表》（见附件2）的考核项目对被考核人进行考核排序。
2.民主测评
民主测评分为中层干部测评和教职工代表测评，具体时间另行通知。
三、结果报送
报送考核排序表（分处室考核排序名单见附件3，打印预览后打印出本处室的一页）。考核排序表由处室负责人签字，并报分管校领导同意并签字，于2018年6月29日前交人事处。
附件1：一般管理人员绩效考核名单
附件2：一般管理人员定量考核表
附件3：2017-2018学年第二学期分处室考核排序
人事处
2018年6月25日
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