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关于实行党风廉政建设约谈制度的规定
（试行）
第一条 为进一步贯彻落实党风廉政建设责任制，强化“两个责任”，一级抓一级，持续传导压力。建立健全监督制约机制，织密筑牢制度笼子，严格执纪监督问责，防微杜渐，抓早抓小，预防违纪违法行为的发生，营造风清气正的良好政治环境。根据上级有关制度规定，结合澳门官方游戏网站实际，特制定本规定。
第二条 本规定所称的廉政约谈，是指约谈人与特定的对象通过约见谈话的形式，了解沟通情况、指导督促工作、及时提醒警示、教育帮助约谈对象端正思想、提高认识，认真整改问题，切实做到廉洁自律。
第三条 廉政约谈必须坚持实事求是、教育在先、注重预防、批评与自我批评、严肃纪律与做好思想教育工作相结合的原则。
第四条 廉政约谈的分类：
（一）院党委主要领导与院领导班子成员或特定对象间的约谈；
（二）院领导班子成员与其分管（联系）部门干部间的约谈；
（三）院纪委书记与中层干部或特定个人的约谈；
（四）院纪检监察室与需要约谈的人员进行约谈。
第五条 廉政约谈的种类：
（一）工作约谈，即约谈人根据工作需要,了解约谈对象个人思想、履行职责、廉洁自律等情况；了解约谈对象所在单位（部门）贯彻落实上级和学院重大决策部署的执行情况，以及维护党的纪律、落实党风廉政建设责任制、遵守廉洁自律和改进工作作风等有关规定的情况；听取约谈对象对党风廉政建设和反腐败工作的意见和建议等。
（二）警示约谈，即约谈人针对约谈对象本人或其分管的职责范围内，在一定时期、一定范围内党风党纪、作风建设方面存在的苗头性、倾向性问题或群众反映强烈的突出问题，进行警示约谈，要求约谈对象针对存在的廉政风险做出必要的说明并提出防范对策和整改措施。
（三）诫勉约谈，即约谈人根据信访反映、群众举报以及案件检查等反映出约谈对象自身或班子以及所在部门存在的一般性违规违纪问题，约谈人及时与约谈对象进行的诫勉约谈，帮助其分析原因，并要求约谈对象认真加以整改。
第六条 上级纪委要求进行约谈的，直接启动约谈。出现下列情形之一的，应及时启动警示约谈或诫勉约谈：
（一）贯彻落实上级党组织的决议、决定以及学院的决策部署执行不力的；
（二）政治态度不端正，有错误言行，造成不良影响的；
（三）对廉政责任范围内的党风廉政建设工作领导不力，以致群众反映强烈的问题得不到有效治理，造成不良影响的；
（四）对党委部署的党风廉政建设和反腐败工作以及纪委要求协助配合的工作不落实或落实不好的；
（五）一定时期、一定范围内出现苗头性、倾向性问题，需要引起组织重视并加以整改的；
（六）不严格执行上级组织和学院有关改进工作作风、反对铺张浪费、密切联系群众的相关规定，纠正“四风”执行不力，导致发生问题，造成一定恶劣影响的；
（七）履行职责不力、失职渎职，给工作造成一定损失，但错误情节轻微，且认错态度较好，能及时改正错误，免于追究党纪政纪责任的；
（八）其它涉及党风廉政建设和作风建设需要及时进行约谈的。
第七条 约谈遵循的基本原则
（一）相互平等的原则。要创造一个良好的谈话气氛，解除彼此间的思想顾虑，使谈话双方能够敞开思想，推心置腹，坦诚相见，讲出真话，讲出心里话。
（二）有的放矢的原则。谈话要有内容和针对性，力戒空泛。要从实际出发，针对谈话对象的不同特点、不同情况，采取不同的方式和方法，做到有的放矢，注重实效。
（三）治病救人的原则。对犯错误的干部，要引导他们认真分析犯错误的原因及危害，指出改正的办法。重点是提高他们对错误的认识，帮助他们从中吸取教训，改正错误，振作精神，轻装前进。
（四）经常、及时的原则。要把有针对性的不定期约谈与经常性定期谈话结合起来，发现问题的苗头，就及时提醒、告诫，要善于发现问题，尽量把问题解决在萌芽状态。
第八条 廉政约谈的程序
（一）凡需实施廉政约谈的，由学院纪委依据了解和掌握的情况向约谈主体提出建议，报纪委书记批准后实施。约谈结束后，约谈对象要及时填写相关材料（见附表）报学院纪委办公室备案。
(二)廉政约谈一般采取约谈人与约谈对象之间单独谈话的方式进行，根据情况也可采取集体谈话的方式进行。
第九条 实施约谈的主要内容
（一）向约谈对象通报有关情况。
（二）向约谈对象了解相关情况、指出存在的问题、提出整改要求。
（三）约谈对象对约谈人指出的问题和提出的整改要求做出说明并明确表态。
第十条 约谈结束后的整改落实
（一）工作约谈结束后，约谈对象要及时填写相应的《约谈记录表》一式三份，分别由学院党委、纪委和本人各存一份。
（二）警示约谈和诫勉约谈结束后，约谈对象要及时填写《个人岗位风险点自查表》和《部门风险点自查表》一式两份，分别由纪委和本人各存一份。
（三）纪检监察室就约谈对象的整改事项、整改内容进行定期或不定期的监督检查和跟踪回访。
（四）约谈对象应定期或不定期的主动向约谈人汇报整改落实的具体情况。
（五）实施约谈时，要注意遵守保密纪律。
第十一条 本规定由中共澳门官方游戏网站纪律检查委员会负责解释。本规定自发布之日起试行。
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