开创职教新模式 培养高技能人才

——电气工程系教学特色

一、优化课堂教学，小班编制授课

为了保证教育教学质量和提高课堂效率，采用小班上课制度，每个班的编制为30人，这样学生更加清晰的倾听老师讲解，老师也能顾及到每一个学生的反应。

二、开发典型模块，项目驱动教学

电气类专业属于技能性较强的专业，为了让学生更加方便的学习有关的新技术、新工艺、新技能，我们通过优化专业技能课程体系，将专业技能课程内容联系企业实践整合为典型教学模块，项目驱动化教学。

三、创新校企合作，开创协同育人

近年来，我系不断加大校企合作力度，先后与美的集团、海马汽车、河南远程电气股份有限公司等企业合作，建立实习实训基地，开展订单培养，创新人才培养模式，与企业携手协同育人。

四、提高职教水平，打造双师队伍

我们选派教师参加国内外进修培训、深入到企业一线实践，提高师资学历层次、专业技能水平、项目开发能力和学术研究能力，打造出一支高素质、高技能的双师型教师队伍。

五、参加技能竞赛，以大赛促教学

在高技能专业技术人才的培养过程中，专业技能竞赛起着非常最要的作用。我系通过举办电气技能比赛，层层选拔，积极选派优秀学生参加省赛、国赛，技能大赛检验了学生学习专业知识的水平，丰富了工学结合的内容，进而达到以赛促教，以赛促学。

电气工程系

2016.4.6